Wie WorkGenius Dir helfen kann,
den besten Analytics Berater einzustellen
1. Definiere Deine Suche
Teile uns mit, welche Positionen und Fähigkeiten Du sucht. Brauchst Du Hilfe? Unsere Talent-Experten unterstützen Dich gerne.
2. Automatisiertes skill-basiertes Matching
Wir stellen Dir 3-5 Kandidaten vor, die zu Deinen Anforderungen passen. Verfügbarkeit, Fähigkeiten und Stundensatz werden berücksichtigt.
3. Wähle ein oder mehrere Freelancer aus und starte sofort
Sobald Du Deinen perfekten Kandidaten gefunden hast, kannst Du direkt loslegen – wir kümmern uns um den Rest.
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Warum die besten Analytics Berater am liebsten mit WorkGenius arbeiten:
- Erhalte Zugang zu exklusiven Projekten der renommiertesten Unternehmen
- Verschwende keine Zeit mehr mit langwieriger Projektakquise und endlosen Anfragen
- Optimiere Deinen Workflow und reduziere administrativen Aufwand
- Schnelle Bezahlung: Nie wieder auf Zahlungen Deiner Kunden warten
Unsere Kandidaten haben zuvor für folgende Unternehmen gearbeitet
Den perfekten Kandidaten finden: Auf diese Skills solltest Du bei der Suche nach einem Analytics Berater achten
Kompetenz in Web-Analyse-Tools
Der Kandidat sollte fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Web-Analyse-Tools wie Google Analytics, Adobe Analytics und anderen haben. Analytics Consultants sollten in der Lage sein, aussagekräftige Erkenntnisse aus den Daten zu gewinnen und diese zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen zu nutzen.
Wissen über Web-Technologien
Ein guter Web Analytics Berater sollte ein umfassendes Verständnis von Web-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript und Web-Servern haben. Dadurch können sie die Website-Daten genau verfolgen und die Datenqualität sicherstellen.
Kommunikationsfähigkei
Analytisches Denken
Starke analytische Fähigkeiten sind für einen Analytics Berater unerlässlich. Sie müssen Trends, Muster und Anomalien in Website-Daten identifizieren und diese Informationen nutzen können, um fundierte Empfehlungen zur Verbesserung der Website-Performance und zur Erreichung von Geschäftszielen zu geben.
