Der WorkGenius‑Prozess

Vom Briefing zum perfekten Fit

So helfen wir Ihnen, Freelancer zu finden, auszuwählen und zu steuern. In der Regel erhalten Sie geprüfte Kandidaten innerhalb von 48 Stunden.

Die WorkGenius‑Pipeline

Von Ihrer Anfrage zu passenden Kandidaten in 48 Stunden

Eingabe
Ihre Anfrage

Skills, Zeitraum, Budget, Standort, remote/hybrid/vor Ort

WG Plattform mit KI
Ihre Daten

Alumni & Freelancer

WG Netzwerk

500.000+ Professionals

Optional
Recruiter‑Review
Ergebnis
Passende Kandidaten

e.g.

1 Senior Frontend Dev 15 QA‑Engineers 175 Brand‑Ambassadors
1 Anfrage senden

Sagen Sie uns, was Sie brauchen

Starten Sie mit einer kurzen Beschreibung des Profils. Das können ein paar Stichpunkte sein oder eine vollständige Job‑Spezifikation – unser Team und unsere KI übernehmen den Rest.

  • Rolle, Skills und Erfahrungslevel definieren
  • Zeitraum, Budgetrahmen und Standort‑Präferenzen festlegen
  • Must‑haves und Nice‑to‑haves ergänzen
Erste Anfrage senden
Neue Anfrage
"Ich suche einen Senior React Developer mit FinTech‑Erfahrung, verfügbar für 6 Monate, Standort Berlin."
6 Monate
Berlin (vor Ort)
React TypeScript Fintech Senior
KI‑Analyse läuft
Anforderungen werden verarbeitet
524,891
Profiles scanned
156
Dimensions analyzed
1.2s
Time elapsed
Top Matches Found
MK
Maria K.
97%
DL
David L.
94%
SK
Sarah K.
92%
+ 22 more candidates
2 KI‑Matching

KI scannt 500.000+ Freelancer‑Profile

In Sekunden analysiert unsere KI Ihre Anforderungen gegen den gesamten Freelancer-Pool. Sie berücksichtigt Skills, Erfahrung, Verfügbarkeit, bisherige Performance und viele weitere Faktoren, um die besten Matches zu identifizieren.

  • Analysiert 100+ Datenpunkte pro Kandidat
  • Versteht Kontext über reines Keyword‑Matching hinaus
  • Lernt aus vergangenen Besetzungen und erhöht die Trefferquote
Mehr zu unserem KI‑&‑Recruiter‑Ansatz
3 Recruiter‑Prüfung

Recruiter prüfen den Fit

Unsere Recruiter prüfen die KI‑Shortlist und bewerten, was Algorithmen nicht zuverlässig messen: Team‑Fit, Kommunikationsstil und Motivation. Jeder Kandidat wird persönlich geprüft, bevor Sie das Profil sehen.

  • Einschätzung von Kommunikationsstil und Team‑Kompatibilität
  • Referenz‑Checks und Prüfung relevanter Nachweise
  • Bewertung von Motivation und Projekt‑Fit
Unser Recruiting‑Team kennenlernen
Recruiter‑Einschätzung In Prüfung
MK
Maria K.
Prüfung durch Sarah (Senior Recruiter)
Checkliste
Kommunikationsstil passt zum Team
Echtes Interesse am Projekttyp
Verfügbarkeit bestätigt
Referenzen geprüft
Recruiter‑Notizen

"Sehr starke Kommunikation, Erfahrung in ähnlichen Team‑Setups. Hohe Motivation für FinTech‑Projekte – die letzten beiden Rollen waren in diesem Umfeld."

Ihre Shortlist 5 Kandidaten
MK
Maria K.
React · FinTech · Berlin · 8 J.
98%
DL
David L.
React · Banking · München · 6 J.
95%
+ 3 weitere Kandidaten
4 Review & Auswahl

Shortlist prüfen

Innerhalb von 48 Stunden erhalten Sie eine kuratierte Shortlist geprüfter Kandidaten. Profile prüfen, Recruiter‑Notizen lesen und Interviews planen – alles an einem Ort.

  • Detaillierte Profile mit Skills, Erfahrung und Arbeitsproben
  • Recruiter‑Notizen, warum jeder Kandidat passt
  • Interview‑Terminierung mit wenigen Klicks
5 Onboard & Steuern

Onboarden & steuern – ganz einfach

Sobald Sie sich entschieden haben, übernimmt unsere Plattform alles: Verträge, Compliance, Timesheets, Rechnungen und Zahlungen. Steuern Sie Ihre gesamte Freelancer‑Workforce an einem Ort.

  • Automatisierte Verträge und Compliance‑Checks
  • Zeiterfassung und Freigabe‑Workflows
  • Konsolidierte Rechnungen und globale Zahlungen
  • Ausgaben‑Analysen und Reporting in Echtzeit
Alle Plattform‑Features ansehen
Vertrag
Unterzeichnet
Compliance
Geprüft
Stunden diese Woche Maria K.
Heute
Mo Di Mi Do Fr
Ausgaben (MTD)
€12.450

Warum dieser Prozess funktioniert

Die Kombination aus KI‑Geschwindigkeit und menschlichem Urteilsvermögen liefert Ergebnisse, die beides allein nicht erreicht.

Schnelligkeit

Unsere KI scannt 500.000+ Profile in Sekunden – Sie warten nicht wochenlang auf Kandidaten. Die meisten Kunden sehen ihre erste Shortlist innerhalb von 48 Stunden.

Qualität

Recruiter prüfen Team‑Fit, Kommunikation und Motivation. Niemand kommt zu Ihnen, ohne vorher persönlich geprüft zu sein.

Einfachheit

Eine Plattform für Sourcing, Verträge, Compliance, Zahlungen und Reporting – alles, was Sie brauchen, an einem Ort.

Bereit für den nächsten Schritt?

Erleben Sie den Prozess live. In einer kurzen Demo zeigen wir Ihnen, wie wir für Ihren Bedarf die passenden Freelancer finden.

Unverbindlich. Die meisten Kunden erhalten Kandidaten innerhalb von 48 Stunden.