Wir revolutionieren die Welt der Arbeit. Werde Teil unserer Vision.

Unser Mehrwert

Unsere Technologie kommt tagtäglich bei produktiven Menschen in der Welt an. Sie ist in der Lage, den Arbeitsmarkt positiv zu beeinflussen, indem sie diverse Jobs zu den fachlichen Qualifikationen eines jeden Freelancers matcht. Wir arbeiten fest an unserer Vision und sind der Meinung, dass jeder die Chance haben sollte, seine Talente zu monetarisieren – ganz gleich, wo man sich gerade auf dem Globus aufhält, wie man aussieht, wie alt man ist, welcher Religion man angehört, welches Geschlecht man hat. So gestalten wir den Arbeitsmarkt von heute und formen den Arbeitsmarkt von morgen.

Ausblick & Zukunft

Jeden Tag stecken wir die Köpfe zusammen und bündeln all unser Wissen, um unsere Technologie für die Zukunft der Arbeit stärker zu machen. Technologie entwickelt sich stets weiter – als Tech-Start-up so auch wir. Auch unser Team wird jeden Tag stärker und wächst mit den technischen und inhaltlichen Herausforderungen des Freelancings. Wir sind zwar schon weit gekommen, aber wollen noch viel mehr erreichen. Wir verfolgen gemeinsam eine Vision und feilen an unserem Produkt, um die Arbeit von morgen zu gestalten. Dazu gehört auch uns zu hinterfragen – nur so entwickeln wir uns weiter.

Unsere Werte

Unsere Unternehmenswerte verankern unsere Vision und Entscheidungsprozesse, die wir mit unserem Team gemeinsam bestimmt haben. So definieren wir WorkGenius, unsere Identität und die Prinzipien, mit denen wir im Alltag miteinander agieren.

Caring
Wir sehen das große Ganze und kümmern uns um unser Team. Wir verfolgen eine große Mission und sind stolz auf das, was wir machen. Dafür sind wir auch bereit, die Extrameile zu gehen.
Reliability
Wir sind zuverlässig und gewissenhaft, in allem was wir tun. Auf jedes Teammitglied ist immer Verlass.
Respect
Wir respektieren einander, schätzen jeden für seine individuellen Fähigkeiten, Bemühungen und Erfahrungen.
Ship-it
Wir packen Dinge an, treiben unsere Themen voran und bringen eigene Ideen ein – pünktlich, in hoher Qualität und trotz aller Herausforderungen. So gestalten wir alle unser Umfeld aktiv mit.
Self-Development
Wir lernen stetig aus unseren Erfahrungen und entwickeln uns weiter. Wir wollen uns gegenseitig inspirieren und persönliche als auch fachliche Challenges mit anderen teilen. Wir wachsen über uns hinaus und wachsen so jeden Tag ein Stückchen mehr.

Profile von Teammitgliedern

Ivan Chuvalsky
Team Lead Software Engineering
Fabio Scatigna
Sales Manager

Offene Stellen

Was ist Deine Passion?

Du passt zu uns, wenn...

  • Du etwas erreichen und aktiv mitgestalten möchtest, dafür willst Du genauso wie wir die Extrameile gehen
  • Du ehrgeizig bist, eine Hands-on-Mentalität hast und gerne Strukturen & Prozesse gestaltest
  • Du Teil einer großen Vision sein möchtest und Deine Fähigkeiten sowie Leidenschaft einsetzt, um Dich und WorkGenius voranzubringen
  • Du mutig bist, Dinge auszuprobieren, Dich dafür einzusetzen und Herausforderungen liebst
  • Du über Dich selbst hinauswachsen möchtest
  • Du Dich mit unseren Werten identifizieren kannst und die gleiche Weltanschauung wie wir hast
  • Du eigenständig Entscheidungen triffst und aus Deinen Erfahrungen lernst

Wir passen zu Dir, wenn...

  • Du genauso wie wir angetrieben bist von einer starken Vision, die Arbeitswelt von morgen zu formen
  • Du eine offene und ehrliche Feedbackkultur schätzt und Du Dich fachlich als auch persönlich weiterentwickeln möchtest
  • Du Dich in einem divers aufgestellten, innovativen Umfeld einbringen möchtest, in dem vieles bereits erfolgreich erreicht wurde, aber typisch Start-up immer noch viel Raum zur Gestaltung gegeben wird
  • Du Dich dafür begeistern kannst, interne Strategien und Strukturen auszuarbeiten, zu etablieren und in Deinem Team weiterzuentwickeln
  • Du es liebst, neue Dinge zu erlernen und Dein Wissen auch an Kollegen weitergibst, denn gemeinsam lernt es sich besser

Unser Bewerbungsprozess

Wir möchten unseren Kennlernprozess so angenehm und effizient wie möglich gestalten
1
Bewerbung
2
HR Interview
3
Test
4
Team Interview
5
Angebot

Lerne unser HR-Team kennen

Unser HR Team begleitet Dich durch den kompletten Kennenlernprozess und steht Dir mit Rat und Tat gerne zur Seite. Bei allen Fragen, Anmerkungen oder auch Feedback, das Du gerne mit uns teilen möchtest, kannst Du Dich immer an Deinen individuellen Ansprechpartner bei uns in der HR wenden.

Erfahre mehr in unserem Employee handbook.

Stelle Fragen, die Dich interessieren und die Dir helfen, uns besser kennenzulernen. Wir sind gespannt, mehr über Dich zu erfahren, aber genauso solltest Du Dir ein Bild von uns machen.

Rebecca Nannen
HR Manager, Hamburg

Wir möchten, dass Du lange ein wertvolles Mitglied unseres Teams bist. Stelle also Fragen, zeige uns, was Dich antreibt und motiviert, und sei Dir bewusst, was Du von Deiner nächsten Rolle erwartest!

Marie Flavin
Talent Acquisition Specialist, New York

Vielfalt verbindet

Die Zukunft der Arbeit muss inklusiv sein. Deshalb setzt sich WorkGenius dafür ein, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion Teil von allem sind, was wir tun - von der Entwicklung unserer Plattform bis hin zum Aufbau unseres Teams. Als unsere Co-Founder Daniel und Marlon WorkGenius gründeten, waren sie entschlossen, eine neue Verbindung zwischen Arbeit und Talent zu schaffen. Die Werte von WorkGenius basieren auf der Philosophie, jedem Menschen eine selbstständige Tätigkeit auf Grundlage ihrer fachlichen Kompetenzen zu ermöglichen. Wir glauben an eine Welt, in der Talente basierend auf ihrem Skillset arbeiten, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sozialen Klasse und/oder ihren familiären Verpflichtungen. Dies gilt auch für unser internes Team, in dem wir alle Bewerber willkommen heißen: unabhängig von ihrem sozialen oder kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Rasse, sexueller Orientierung, religiöser Überzeugung und/oder Behinderung. Dies setzt sich über den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus fort - alle Teammitglieder haben den gleichen Zugang zu Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Talent ist gleich verteilt, die Chancen sind es nicht. Bei WorkGenius arbeiten wir daran, dies zu überwinden!

Wir schätzen Dich

Wir schätzen jedes Teammitglied und machen uns daher bereits im Vorfeld über eine zielführende Einarbeitung und eine individuelle Entwicklung Gedanken. Jedes Teammitglied kann durch regelmäßige Performance Reviews und unsere unternehmensweite offene Feedback-Kultur den eigenen Weg bei WorkGenius finden und weiterverfolgen.

Sowohl Teammitglied als auch HR und Manager, übernehmen die Verantwortung dafür, dass jeder innerhalb von WorkGenius wachsen kann, völlig unabhängig von Titel und Länge der Teamzusammengehörigkeit.

Weiterentwicklung bei WorkGenius

  • Onboarding-Programm
  • Mentoring-Programm
  • Unterstützung von externen Lernangeboten (Workshops, Seminare etc.)
  • Kontinuierliches Lernen durch regelmäßige Trainings-Sessions
  • Schnelle Karriereentwicklung
Feedback is key! Deswegen sind uns die Meinungen unserer Kolleg:innen extrem wichtig. Nur so können wir herausfinden, wo wir unsere Sache als Unternehmen schon richtig gut machen und wo noch Potenzial zur Verbesserung besteht. Vor allem weil wir zusammen vorankommen wollen – gemeinsam als Team! 🚀🤝

#workgenius#geniusteam#startuphamburg#poweringthefutureofwork
404 Error 🚨 – Dir fehlt es an Zeit und Know-how, um Dein Unternehmen endlich auf die digitale Plattform zu stellen, die es verdient? Don't worry! Unsere qualifizierten Freelance IT-Experten:innen und Web Entwickler:innen sind für Dich und Dein Team da. Egal, ob Softwareentwicklung, Design Management oder auch IT-Support – unsere Freelancer helfen bei der Umsetzung Deiner digitalen Projekte. Vom Start bis Go-Live! 🚀💻

#workgenius#freelancesolution#poweringthefutureofwork#startuphamburg
A genius welcome – Bei uns im Osterkörbchen hat sich ein neues Teammitglied versteckt. Paco ist unser neuestes Gesicht im #teamsales und als Teamlead Pre-Sales dabei. Willkommen im Team! Wir freuen uns, dass Du da bist! 🚀 #mayyourworkbegenius

𝗠𝗶𝘁 𝘄𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗘𝗿𝘄𝗮𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴𝘀𝗵𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗯𝗶𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝘇𝘂 𝗪𝗼𝗿𝗸 𝗚𝗲𝗻𝗶𝘂𝘀 𝗴𝗲𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻?
Ich will gemeinsam mit dem Pre-Sales Team eine Einheit werden und die treibende Dampflokomotive des Unternehmens sein! Mein 1. Eindruck des Teams und Produkts haben mich super überzeugt, jetzt gilt es, weitere Menschen da draußen von WorkGenius zu überzeugen!

𝗪𝗮𝘀 𝗵𝗮𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝗶𝗻 𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗪𝗼𝗰𝗵𝗲 𝗯𝗲𝗶 𝗪𝗼𝗿𝗸𝗚𝗲𝗻𝗶𝘂𝘀 𝗲𝗿𝗹𝗲𝗯𝘁, 𝘄𝗮𝘀 𝗗𝘂 𝗮𝗺 𝘄𝗲𝗻𝗶𝗴𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗲𝗿𝘄𝗮𝗿𝘁𝗲𝘁 𝗵ä𝘁𝘁𝗲𝘀𝘁?
Die WorkGenius Software Lösung ist besser als ich erwartet hatte- sie deckt nicht nur den Bedarf der Kunden, sondern ist die Zukunft! Außerdem fühle ich mich- und das ist mit Abstand das Wichtigste für mich- ganz toll aufgenommen und freue, mich ein Teil der WorkGenius Familie sein zu dürfen!

𝗪𝗮𝘀 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗲𝗸𝘁𝗲𝗻 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘁𝗮𝗴 𝗳ü𝗿 𝗗𝗶𝗰𝗵 𝗮𝘂𝘀?
Guter Kaffee, ein eingespieltes Team, viele erfolgreiche Telefonate und Abschlüsse

#team#hiring#workgenius#startuphamburg#poweringthefutureofwork#geniusteam
Allzu oft steht man vor Herausforderungen und die Überwindung, sie anzunehmen, erscheint viel zu groß –  doch auch nur so lange, bis man sich traut. 
Probier' es einfach aus! Das ist nicht nur der Ratschlag, den wir jedem geben, der überlegt, vielleicht als Freelancer durchzustarten. „Einfach ausprobieren"" ist auch unser Motto im Team. Aus einer Idee kann nur mehr werden, wenn wir uns trauen, es anzugehen. So, just do it because it always seems impossible until it's done! 🚀

#workgenius#quote#justdoit#startuphamburg
Wir könnten euch immer elendig lange Vorträge darüber halten, wie toll und perfekt wir als Unternehmen doch sind (Spoiler: Toll sind wir wirklich!). Wir denken aber, dass es doch viel besser wäre, einfach mal diejenigen zu Wort kommen zu lassen, die uns überhaupt zu WorkGenius machen: unser Team. Wir wissen, dass wir noch lange nicht perfekt sind, aber wir geben alles, um immer besser zu werden.🚀

#workgenius#team#startuphamburg#geniusteam
„Für mich bedeutet WorkGenius Teamwork und gleichzeitig individuelle Verwirklichung. Zuerst mag das wie ein Widerspruch klingen, ist hier aber keiner. Ich darf jeden Tag mit meinen Kollegen aus sämtlichen Bereichen zu den verschiedenen Themen zusammenarbeiten. Trotz oft unterschiedlicher Sichtweisen und Ideen vereint uns alle eins: die Leidenschaft für das Produkt und die engagierte Zusammenarbeit im Team. Das ist super inspirierend und ich denke, dass wir dadurch jeden Tag ein kleines Stückchen besser werden, jeder für sich und zusammen im Team."

Als frischgebackene Senior Customer Success Managerin sorgt Sabrina jeden Tag dafür, dass unsere Kunden unsere Plattform erfolgreich einsetzen. Kaum jemand kennt unser Produkt besser als sie. So ist es auch nicht verwunderlich, dass Sabrina seit mehr als eineinhalb Jahren die Schnittstelle zwischen allen unseren Abteilungen bildet. Sie hat den Durchblick und auf jede Frage die passende Antwort. Wir finden es absolut verdient, dass sie nun den Senior-Titel tragen darf und durchstartet, als wäre es nie anders gewesen! Herzlichsten Glückwunsch! 🚀⭐

#workgenius#team#startuphamburg#geniusteam
New year, new team member! Herzlich Willkommen im Team – Tom ist als neuer Junior Sales Manager mit uns ins neue Jahr gestartet. Wir freuen uns, dass Du dabei bist! #mayyourworkbegenius

𝗠𝗶𝘁 𝘄𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗘𝗿𝘄𝗮𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴𝘀𝗵𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗯𝗶𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝘇𝘂 𝗪𝗼𝗿𝗸𝗚𝗲𝗻𝗶𝘂𝘀 𝗴𝗲𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻?
Ich freue mich, in einem jungen, motivierten und engagierten Team zu arbeiten, das sich mit einem zukunftsweisenden Produkt beschäftigt und große Ziele verfolgt.

𝗪𝗮𝘀 𝘄𝗮𝗿𝗲𝗻 D𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗕𝗲𝗱𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻, 𝗮𝗹𝘀 𝗗𝘂 𝗯𝗲𝗶 𝗪𝗼𝗿𝗸𝗚𝗲𝗻𝗶𝘂𝘀 𝗮𝗻𝗴𝗲𝗳𝗮𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗵𝗮𝘀𝘁?
Große Bedenken hatte ich glücklicherweise nicht. Da ich letztendlich super aufgenommen wurde und ein durchdachtes und strukturiertes Onboarding durchlaufe, hat mich mein Gefühl auch nicht enttäuscht.

𝗪𝗲𝗻𝗻 𝗗𝘂 𝗲𝘁𝘄𝗮𝘀 𝗮𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘄𝗲𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲𝗿 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 ä𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 𝗸ö𝗻𝗻𝘁𝗲𝘀𝘁 – 𝘄𝗮𝘀 𝘄ä𝗿𝗲 𝗱𝗮𝘀?
Mich würde es freuen, wenn die Menschen etwas mehr „out of the box" denken würden.

#workgenius#team#hiring#hamburgstartups#geniusteam
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