Wir revolutionieren die Welt der Arbeit. Werde Teil unserer Vision.

Unser Mehrwert

Unsere Technologie kommt tagtäglich bei produktiven Menschen in der Welt an. Sie ist in der Lage, den Arbeitsmarkt positiv zu beeinflussen, indem sie diverse Jobs zu den fachlichen Qualifikationen eines jeden Freelancers matcht. Wir arbeiten fest an unserer Vision und sind der Meinung, dass jeder die Chance haben sollte, seine Talente zu monetarisieren – ganz gleich, wo man sich gerade auf dem Globus aufhält, wie man aussieht, wie alt man ist, welcher Religion man angehört, welches Geschlecht man hat. So gestalten wir den Arbeitsmarkt von heute und formen den Arbeitsmarkt von morgen.

Ausblick & Zukunft

Jeden Tag stecken wir die Köpfe zusammen und bündeln all unser Wissen, um unsere Technologie für die Zukunft der Arbeit stärker zu machen. Technologie entwickelt sich stets weiter – als Tech-Start-up so auch wir. Auch unser Team wird jeden Tag stärker und wächst mit den technischen und inhaltlichen Herausforderungen des Freelancings. Wir sind zwar schon weit gekommen, aber wollen noch viel mehr erreichen. Wir verfolgen gemeinsam eine Vision und feilen an unserem Produkt, um die Arbeit von morgen zu gestalten. Dazu gehört auch uns zu hinterfragen – nur so entwickeln wir uns weiter.

Unsere Werte

Unsere Unternehmenswerte verankern unsere Vision und Entscheidungsprozesse, die wir mit unserem Team gemeinsam bestimmt haben. So definieren wir WorkGenius, unsere Identität und die Prinzipien, mit denen wir im Alltag miteinander agieren.

Caring
Wir sehen das große Ganze und kümmern uns um unser Team. Wir verfolgen eine große Mission und sind stolz auf das, was wir machen. Dafür sind wir auch bereit, die Extrameile zu gehen.
Reliability
Wir sind zuverlässig und gewissenhaft, in allem was wir tun. Auf jedes Teammitglied ist immer Verlass.
Respect
Wir respektieren einander, schätzen jeden für seine individuellen Fähigkeiten, Bemühungen und Erfahrungen.
Ship-it
Wir packen Dinge an, treiben unsere Themen voran und bringen eigene Ideen ein – pünktlich, in hoher Qualität und trotz aller Herausforderungen. So gestalten wir alle unser Umfeld aktiv mit.
Self-Development
Wir lernen stetig aus unseren Erfahrungen und entwickeln uns weiter. Wir wollen uns gegenseitig inspirieren und persönliche als auch fachliche Challenges mit anderen teilen. Wir wachsen über uns hinaus und wachsen so jeden Tag ein Stückchen mehr.

Profile von Teammitgliedern

Ivan Chuvalsky
Team Lead Software Engineering
Fabio Scatigna
Sales Manager

Offene Stellen

Was ist Deine Passion?

Du passt zu uns, wenn...

  • Du etwas erreichen und aktiv mitgestalten möchtest, dafür willst Du genauso wie wir die Extrameile gehen
  • Du ehrgeizig bist, eine Hands-on-Mentalität hast und gerne Strukturen & Prozesse gestaltest
  • Du Teil einer großen Vision sein möchtest und Deine Fähigkeiten sowie Leidenschaft einsetzt, um Dich und WorkGenius voranzubringen
  • Du mutig bist, Dinge auszuprobieren, Dich dafür einzusetzen und Herausforderungen liebst
  • Du über Dich selbst hinauswachsen möchtest
  • Du Dich mit unseren Werten identifizieren kannst und die gleiche Weltanschauung wie wir hast
  • Du eigenständig Entscheidungen triffst und aus Deinen Erfahrungen lernst

Wir passen zu Dir, wenn...

  • Du genauso wie wir angetrieben bist von einer starken Vision, die Arbeitswelt von morgen zu formen
  • Du eine offene und ehrliche Feedbackkultur schätzt und Du Dich fachlich als auch persönlich weiterentwickeln möchtest
  • Du Dich in einem divers aufgestellten, innovativen Umfeld einbringen möchtest, in dem vieles bereits erfolgreich erreicht wurde, aber typisch Start-up immer noch viel Raum zur Gestaltung gegeben wird
  • Du Dich dafür begeistern kannst, interne Strategien und Strukturen auszuarbeiten, zu etablieren und in Deinem Team weiterzuentwickeln
  • Du es liebst, neue Dinge zu erlernen und Dein Wissen auch an Kollegen weitergibst, denn gemeinsam lernt es sich besser

Unser Bewerbungsprozess

Wir möchten unseren Kennlernprozess so angenehm und effizient wie möglich gestalten
1
Bewerbung
2
HR Interview
3
Test
4
Team Interview
5
Angebot

Lerne unser HR-Team kennen

Unser HR Team begleitet Dich durch den kompletten Kennenlernprozess und steht Dir mit Rat und Tat gerne zur Seite. Bei allen Fragen, Anmerkungen oder auch Feedback, das Du gerne mit uns teilen möchtest, kannst Du Dich immer an Deinen individuellen Ansprechpartner bei uns in der HR wenden.

Erfahre mehr in unserem Employee handbook.

Stelle Fragen, die Dich interessieren und die Dir helfen, uns besser kennenzulernen. Wir sind gespannt, mehr über Dich zu erfahren, aber genauso solltest Du Dir ein Bild von uns machen.

Rebecca Nannen
HR Manager, Hamburg

Wir möchten, dass Du lange ein wertvolles Mitglied unseres Teams bist. Stelle also Fragen, zeige uns, was Dich antreibt und motiviert, und sei Dir bewusst, was Du von Deiner nächsten Rolle erwartest!

Marie Flavin
Talent Acquisition Specialist, New York

Wir schätzen Dich

Wir schätzen jedes Teammitglied und machen uns daher bereits im Vorfeld über eine zielführende Einarbeitung und eine individuelle Entwicklung Gedanken. Jedes Teammitglied kann durch regelmäßige Performance Reviews und unsere unternehmensweite offene Feedback-Kultur den eigenen Weg bei WorkGenius finden und weiterverfolgen.

Sowohl Teammitglied als auch HR und Manager, übernehmen die Verantwortung dafür, dass jeder innerhalb von WorkGenius wachsen kann, völlig unabhängig von Titel und Länge der Teamzusammengehörigkeit.

Weiterentwicklung bei WorkGenius

  • Onboarding-Programm
  • Mentoring-Programm
  • Unterstützung von externen Lernangeboten (Workshops, Seminare etc.)
  • Kontinuierliches Lernen durch regelmäßige Trainings-Sessions
  • Schnelle Karriereentwicklung
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