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Wir revolutionieren die Welt der Arbeit. Werde Teil unserer Vision.

Unser Mehrwert

Unsere Technologie kommt tagtäglich bei produktiven Menschen in der Welt an. Sie ist in der Lage, den Arbeitsmarkt positiv zu beeinflussen, indem sie diverse Jobs zu den fachlichen Qualifikationen eines jeden Freelancers matcht. Wir arbeiten fest an unserer Vision und sind der Meinung, dass jeder die Chance haben sollte, seine Talente zu monetarisieren – ganz gleich, wo man sich gerade auf dem Globus aufhält, wie man aussieht, wie alt man ist, welcher Religion man angehört, welches Geschlecht man hat. So gestalten wir den Arbeitsmarkt von heute und formen den Arbeitsmarkt von morgen.

Ausblick & Zukunft

Jeden Tag stecken wir die Köpfe zusammen und bündeln all unser Wissen, um unsere Technologie für die Zukunft der Arbeit stärker zu machen. Technologie entwickelt sich stets weiter – als Tech-Start-up so auch wir. Auch unser Team wird jeden Tag stärker und wächst mit den technischen und inhaltlichen Herausforderungen des Freelancings. Wir sind zwar schon weit gekommen, aber wollen noch viel mehr erreichen. Wir verfolgen gemeinsam eine Vision und feilen an unserem Produkt, um die Arbeit von morgen zu gestalten. Dazu gehört auch uns zu hinterfragen – nur so entwickeln wir uns weiter.

Unsere Werte

Unsere Unternehmenswerte verankern unsere Vision und Entscheidungsprozesse, die wir mit unserem Team gemeinsam bestimmt haben. So definieren wir WorkGenius, unsere Identität und die Prinzipien, mit denen wir im Alltag miteinander agieren.

Caring
Wir sehen das große Ganze und kümmern uns um unser Team. Wir verfolgen eine große Mission und sind stolz auf das, was wir machen. Dafür sind wir auch bereit, die Extrameile zu gehen.
Reliability
Wir sind zuverlässig und gewissenhaft, in allem was wir tun. Auf jedes Teammitglied ist immer Verlass.
Respect
Wir respektieren einander, schätzen jeden für seine individuellen Fähigkeiten, Bemühungen und Erfahrungen.
Ship-it
Wir packen Dinge an, treiben unsere Themen voran und bringen eigene Ideen ein – pünktlich, in hoher Qualität und trotz aller Herausforderungen. So gestalten wir alle unser Umfeld aktiv mit.
Self-Development
Wir lernen stetig aus unseren Erfahrungen und entwickeln uns weiter. Wir wollen uns gegenseitig inspirieren und persönliche als auch fachliche Challenges mit anderen teilen. Wir wachsen über uns hinaus und wachsen so jeden Tag ein Stückchen mehr.

Profile von Teammitgliedern

Ivan Chuvalsky
Team Lead Software Engineering
Fabio Scatigna
Sales Manager

Offene Stellen

Was ist Deine Passion?

Du passt zu uns, wenn...

  • Du etwas erreichen und aktiv mitgestalten möchtest, dafür willst Du genauso wie wir die Extrameile gehen
  • Du ehrgeizig bist, eine Hands-on-Mentalität hast und gerne Strukturen & Prozesse gestaltest
  • Du Teil einer großen Vision sein möchtest und Deine Fähigkeiten sowie Leidenschaft einsetzt, um Dich und WorkGenius voranzubringen
  • Du mutig bist, Dinge auszuprobieren, Dich dafür einzusetzen und Herausforderungen liebst
  • Du über Dich selbst hinauswachsen möchtest
  • Du Dich mit unseren Werten identifizieren kannst und die gleiche Weltanschauung wie wir hast
  • Du eigenständig Entscheidungen triffst und aus Deinen Erfahrungen lernst

Wir passen zu Dir, wenn...

  • Du genauso wie wir angetrieben bist von einer starken Vision, die Arbeitswelt von morgen zu formen
  • Du eine offene und ehrliche Feedbackkultur schätzt und Du Dich fachlich als auch persönlich weiterentwickeln möchtest
  • Du Dich in einem divers aufgestellten, innovativen Umfeld einbringen möchtest, in dem vieles bereits erfolgreich erreicht wurde, aber typisch Start-up immer noch viel Raum zur Gestaltung gegeben wird
  • Du Dich dafür begeistern kannst, interne Strategien und Strukturen auszuarbeiten, zu etablieren und in Deinem Team weiterzuentwickeln
  • Du es liebst, neue Dinge zu erlernen und Dein Wissen auch an Kollegen weitergibst, denn gemeinsam lernt es sich besser

Unser Bewerbungsprozess

Wir möchten unseren Kennlernprozess so angenehm und effizient wie möglich gestalten
1
Bewerbung
2
HR Interview
3
Test
4
Team Interview
5
Angebot

Lerne unser HR-Team kennen

Unser HR Team begleitet Dich durch den kompletten Kennenlernprozess und steht Dir mit Rat und Tat gerne zur Seite. Bei allen Fragen, Anmerkungen oder auch Feedback, das Du gerne mit uns teilen möchtest, kannst Du Dich immer an Deinen individuellen Ansprechpartner bei uns in der HR wenden.

Erfahre mehr in unserem Employee handbook.

Stelle Fragen, die Dich interessieren und die Dir helfen, uns besser kennenzulernen. Wir sind gespannt, mehr über Dich zu erfahren, aber genauso solltest Du Dir ein Bild von uns machen.

Rebecca Nannen
HR Manager, Hamburg

Wir möchten, dass Du lange ein wertvolles Mitglied unseres Teams bist. Stelle also Fragen, zeige uns, was Dich antreibt und motiviert, und sei Dir bewusst, was Du von Deiner nächsten Rolle erwartest!

Marie Flavin
Talent Acquisition Specialist, New York

Vielfalt verbindet

Die Zukunft der Arbeit muss inklusiv sein. Deshalb setzt sich WorkGenius dafür ein, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion Teil von allem sind, was wir tun - von der Entwicklung unserer Plattform bis hin zum Aufbau unseres Teams. Als unsere Co-Founder Daniel und Marlon WorkGenius gründeten, waren sie entschlossen, eine neue Verbindung zwischen Arbeit und Talent zu schaffen. Die Werte von WorkGenius basieren auf der Philosophie, jedem Menschen eine selbstständige Tätigkeit auf Grundlage ihrer fachlichen Kompetenzen zu ermöglichen. Wir glauben an eine Welt, in der Talente basierend auf ihrem Skillset arbeiten, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sozialen Klasse und/oder ihren familiären Verpflichtungen. Dies gilt auch für unser internes Team, in dem wir alle Bewerber willkommen heißen: unabhängig von ihrem sozialen oder kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Rasse, sexueller Orientierung, religiöser Überzeugung und/oder Behinderung. Dies setzt sich über den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus fort - alle Teammitglieder haben den gleichen Zugang zu Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Talent ist gleich verteilt, die Chancen sind es nicht. Bei WorkGenius arbeiten wir daran, dies zu überwinden!

Wir schätzen Dich

Wir schätzen jedes Teammitglied und machen uns daher bereits im Vorfeld über eine zielführende Einarbeitung und eine individuelle Entwicklung Gedanken. Jedes Teammitglied kann durch regelmäßige Performance Reviews und unsere unternehmensweite offene Feedback-Kultur den eigenen Weg bei WorkGenius finden und weiterverfolgen.

Sowohl Teammitglied als auch HR und Manager, übernehmen die Verantwortung dafür, dass jeder innerhalb von WorkGenius wachsen kann, völlig unabhängig von Titel und Länge der Teamzusammengehörigkeit.

Weiterentwicklung bei WorkGenius

  • Onboarding-Programm
  • Mentoring-Programm
  • Unterstützung von externen Lernangeboten (Workshops, Seminare etc.)
  • Kontinuierliches Lernen durch regelmäßige Trainings-Sessions
  • Schnelle Karriereentwicklung

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Welcome to the genius side of life 🎉 - Jelena ist unser neuestes Gesicht im #teamoperations und unterstützt uns nun als Talent Acquisition Specialist tatkräftig. Wir freuen uns rieisg, dass Du dabei bist und uns mit Deiner Expertise voranbringst! 🚀
#mayyourworkbegenius

𝗠𝗶𝘁 𝘄𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲𝗿 ...

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Jul 23

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Welcome to the genius side of life 🎉 - Jelena ist unser neuestes Gesicht im #teamoperations und unterstützt uns nun als Talent Acquisition Specialist tatkräftig. Wir freuen uns rieisg, dass Du dabei bist und uns mit Deiner Expertise voranbringst! 🚀 #mayyourworkbegenius 𝗠𝗶𝘁 𝘄𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗘𝗿𝘄𝗮𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴𝘀𝗵𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗯𝗶𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝘇𝘂 𝗪𝗼𝗿𝗸𝗚𝗲𝗻𝗶𝘂𝘀 𝗴𝗲𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻? Ich hatte mir ein dynamisches Unternehmen mit einem New Work- Mindset und einem diversen Team gewünscht. Auch die identifikation mit dem Produkt war mir wichtig. Die Software ist innovativ und richtungsweisend, das Team super motiviert und supportive. Ich wurde also überhaupt nicht enttäuscht! 𝗪𝗮𝘀 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗲𝗸𝘁𝗲𝗻 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘁𝗮𝗴 𝗳ü𝗿 𝗗𝗶𝗰𝗵 𝗮𝘂𝘀? Flexibel starten, guter Kaffee, den Flow-Zustand erreichen, Erfolgserlebnisse schaffen und mit dem Team feiern & damit der Vision von WG mit jedem Tag ein Stück näher kommen. 𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗙ä𝗵𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝘀𝗼𝗹𝗹𝘁𝗲 𝗷𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗞𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗯𝗲𝗱𝗶𝗻𝗴𝘁 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻? Humor, Empathie, Toleranz, Selbstreflexion, Motivation #workgenius#newbie#hiring#teamgenius#poweringthefutureofwork

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We care! Für unser Produkt, unsere Mission und unser Team. Dabei spiegeln sich unsere Unternehmenswerte in unserer Vision und unseren Entscheidungsprozessen. Wir sehen das große Ganze und kümmern uns um unser Team. Wir verfolgen eine große Mission und sind stolz auf das, was wir tun: Auf unser Produkt, unsere Mission und unser Team!

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Jul 7

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We care! Für unser Produkt, unsere Mission und unser Team. Dabei spiegeln sich unsere Unternehmenswerte in unserer Vision und unseren Entscheidungsprozessen. Wir sehen das große Ganze und kümmern uns um unser Team. Wir verfolgen eine große Mission und sind stolz auf das, was wir tun: Auf unser Produkt, unsere Mission und unser Team! #workgenius#teamgenius#startuphambugr#poweringthefutureofwork#companyvalues

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Perfekt zu sein ist großartig - keine Frage, aber wer ist das schon? Wir jedenfalls nicht! Auch wir haben als Unternehmen immer noch Baustellen, die es anzugehen gilt. Sei es unser Produkt oder auch team-intern. Jede Baustelle ist eine Chance und da schließen wir uns Biancas Worten gerne an! Wir alle haben so die Möglichkeit, eigene Strukturen und Prozesse mit aufzubauen, weswegen wir total ...

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Jun 22

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Perfekt zu sein ist großartig - keine Frage, aber wer ist das schon? Wir jedenfalls nicht! Auch wir haben als Unternehmen immer noch Baustellen, die es anzugehen gilt. Sei es unser Produkt oder auch team-intern. Jede Baustelle ist eine Chance und da schließen wir uns Biancas Worten gerne an! Wir alle haben so die Möglichkeit, eigene Strukturen und Prozesse mit aufzubauen, weswegen wir total gerne perfect imperfect sind! 💙 #workgenius#geniusteam#startuphamburg#poweringthefutureofwork

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Let‘s get started! Jeden Tag stecken wir die Köpfe zusammen und bündeln all unser Wissen, um unsere Technologie für die Zukunft der Arbeit stärker zu machen. Auch unser Team wird jeden Tag stärker und wächst mit den technischen und inhaltlichen Herausforderungen des Freelancing. Wir sind zwar schon weit gekommen, aber jetzt wollen wir auf‘s nächste Level und brauchen dafür Deine ...

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Jun 16

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Let‘s get started! Jeden Tag stecken wir die Köpfe zusammen und bündeln all unser Wissen, um unsere Technologie für die Zukunft der Arbeit stärker zu machen. Auch unser Team wird jeden Tag stärker und wächst mit den technischen und inhaltlichen Herausforderungen des Freelancing. Wir sind zwar schon weit gekommen, aber jetzt wollen wir auf‘s nächste Level und brauchen dafür Deine Unterstützung. Bist Du bereit, Deinen Beitrag zu leisten, gemeinsam Teil von etwas Großem zu sein und in einem großartigen Team über Dich hinauszuwachsen? Sei dabei als... ⭐ Customer Success Manager (m/w/d) B2B ✨ Interim/ Vollzeit Director Customer Success (m/w/d) 🔎 Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für Freelancer 📈 Junior Sales Manager (m/w/d) B2B 💰 Sales Manager (m/w/d) B2B 💻 Web Developer (m/w/d) 👥 Recruiter (m/w/d) 📝 HR Praktikant (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting 💙 Team Assistant (m/w/d) in Teilzeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #workgenius#teamgenius#hiring#startuphamburg#hamburg#poweringthefutureofwork

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Wir ergänzen definitiv K für Kreativität, denn wir sind begeistert von Hannes' kreativer Antwort auf die Frage, was WorkGenius für ihn ausmacht. Als erster Mitarbeiter ist er seit 2013 dabei und war Teil einer jeden Entwicklung von WorkGenius. Kaum jemand kennt unser Produkt und unsere Kunden besser als er, weswegen seine Arbeit im Sales-Team unerlässlich ist. Jeden Tag gibt er alles und...

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Jun 2

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Wir ergänzen definitiv K für Kreativität, denn wir sind begeistert von Hannes' kreativer Antwort auf die Frage, was WorkGenius für ihn ausmacht. Als erster Mitarbeiter ist er seit 2013 dabei und war Teil einer jeden Entwicklung von WorkGenius. Kaum jemand kennt unser Produkt und unsere Kunden besser als er, weswegen seine Arbeit im Sales-Team unerlässlich ist. Jeden Tag gibt er alles und noch mehr, um optimale Lösungen für unsere Kunden zu schaffen und so das Konzept New Work weiter voranzutreiben. 🚀 #workgenius#teamgenius#hamburgstartup#poweringthefutureofwork

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WIR L(I)EBEN VIELFALT! 💙
Bei WorkGenius leben wir Vielfalt von Innen und tragen sie als Vision nach Außen. Wir pfeifen wir auf klassische Rollenbilder und Vorurteile und setzen uns dafür ein, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion Teil von allem sind, was wir tun - von der Entwicklung unserer Plattform bis hin zum Aufbau unseres Teams. Talent ist gleich verteilt, die Chancen sind...

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May 18

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WIR L(I)EBEN VIELFALT! 💙 Bei WorkGenius leben wir Vielfalt von Innen und tragen sie als Vision nach Außen. Wir pfeifen wir auf klassische Rollenbilder und Vorurteile und setzen uns dafür ein, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion Teil von allem sind, was wir tun - von der Entwicklung unserer Plattform bis hin zum Aufbau unseres Teams. Talent ist gleich verteilt, die Chancen sind es heute (noch) nicht. Wir arbeiten mit unserem Team und Produkt daran, dies zu überwinden und eine Zukunft der Arbeit zu schaffen, die voller Vielfalt und Toleranz ist ohne Raum für jegliche Diskriminierung, denn: Vielfalt schafft Raum für Innovation, Inspiration und Transformation. Nur durch Vielfalt können wir voneinander lernen, gemeinsam Großes schaffen und bewegen. #vielfaltverbindet - Vielfalt ist unsere Stärke! #FlaggeFürVielfalt#Vielfaltverbindet#DDT21#diversityday2021

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Up to date sein – Nicht nur in der derzeitigen Situation extrem wichtig, sondern auch unter normalen Umständen. Bei WorkGenius ziehen wir jeden Tag gemeinsam an einem Strang, um unser Produkt weiter voranzubringen. Deswegen ist es enorm wichtig, dass das gesamte Team immer auf dem gleichen Informationsstand ist. Nur so können wir zusammen daran arbeiten, unsere Ziele zu erreichen. Bei unserem ...

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May 12

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Up to date sein – Nicht nur in der derzeitigen Situation extrem wichtig, sondern auch unter normalen Umständen. Bei WorkGenius ziehen wir jeden Tag gemeinsam an einem Strang, um unser Produkt weiter voranzubringen. Deswegen ist es enorm wichtig, dass das gesamte Team immer auf dem gleichen Informationsstand ist. Nur so können wir zusammen daran arbeiten, unsere Ziele zu erreichen. Bei unserem Monthly Marketing Meeting stellt #teammarketing zum Beispiel Updates über laufende Projekte vor, berichtet von möglichen Schwierigkeiten und stellt sich den Fragen der Kolleg:innen aus anderen Abteilungen. So ist nicht nur jede:r auf dem neusten Stand, sondern es kommen auch neue Ideen und Sichtweisen zusammen, die uns gemeinsam schneller ans Ziel bringen. 🚀💻 #workgenius#teamgenius#poweringthwfutureofwork
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