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Reports
Freelancing, Recruiting & Co.: Trends, Erkenntnisse und Ausblicke zur Zukunft der Arbeit
Jobpulse 2023
Report
Gemeinsam mit den Marktforschern von appinio haben wir den „Jobpulse 2023“ entwickelt, um die Meinungen von Arbeitnehmer:innen zu den Themen Arbeitsplatz-Zufriedenheit, Arbeitszeiten, möglicher Selbstständigkeit und Freelancing einzufangen.
Whitepaper
Wie Du durch den Einsatz einer flexiblen Workforce auf Herausforderungen reagieren kannst und so zukunftsfähig bleibst
Freelancer als One-Stop-Shop: Skalierung durch flexible Arbeitskräfte leicht gemacht
Whitepaper
Wie kann Technologie dabei unterstützen, flexible Arbeitskräfte zu finden und zu managen? Und wie helfen Freelancer Unternehmen, anstehende Herausforderungen zu meistern? Dieses Whitepaper bietet Dir Lösungsmöglichkeiten, wie Unternehmen durch den Einsatz von flexiblen Arbeitskräften und die Nutzung von Technologie zukunftsfähig bleiben.
Vom digitalen Dinosaurier zum Vorreiter: So treibst Du die digitale Transformation Deines Unternehmens erfolgreich voran
Whitepaper
Aus welchen Gründen ist die Umsetzung digitaler Transformationsprojekte für Unternehmen schwierig? Wie können diese erfolgreich umgesetzt werden? Dieses Whitepaper bietet Dir hilfreiche Tipps für eine erfolgreiche Umsetzung und zeigt auf, welchen positiven Einfluss Freelancer auf die digitale Transformation Deines Unternehmens nehmen können.
Aufbau einer On-Demand Workforce
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Eine On-Demand Workforce hilft Unternehmen in Zeiten von demografischem Wandel, technologischen Änderungen und Covid-19 die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und Innovationen voranzutreiben. Eine Zusammenfassung der Studie „Building the On-Demand Workforce“ der Harvard Business School & Boston Consulting Group, veröffentlicht im November 2020.
Bias in HR und wie KI dazu beitragen kann, Vorurteile in der Arbeitswelt abzubauen
Whitepaper
Das Problem des Bias im Einstellungsverfahrens besteht seit Jahren – es müssen endlich Lösungen her, diese zukünftig abzubauen. Erfahre in unserem kostenlosen Whitepaper mehr über die Geschichte des Bias am Arbeitsplatz sowie die Gründe für das Auftreten von Bias, und erhalte einen Blick auf die weltweiten Zahlen zur Vielfalt und warum KI die Zukunft eines vielfältigen und dynamischen Arbeitsplatzes und Einstellungsverfahrens ist.
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