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Jobs 2023: Was die Deutschen wirklich wollen
Jobfrust in Deutschland: Erfahre, warum fast 40 Prozent der Befragten in den letzten 12 Monaten über Kündigung nachgedacht haben und welche Faktoren die Mitarbeiterzufriedenheit beeinflussen.
Gutes Geld & gutes Gefühl: Entdecke, was den Deutschen bei der Arbeit am wichtigsten ist und wie finanzielle Stabilität und ein positives Arbeitsumfeld die Zufriedenheit beeinflussen.
Arbeitsmarkt der Zukunft: Tauche ein in die Vorstellungen der Arbeitnehmer:innen zur Work-Life-Balance und erfahre, wie sich die Arbeitszeitgestaltung und Beschäftigungsformen verändern könnten.
Behörden-Bremse: Erfahre, welche bürokratischen Hürden den deutschen Gründergeist erdrücken und wie sie die Selbstständigkeit beeinflussen.
40-Stunden-Woche: Entdecke, warum 90 Prozent der Deutschen "Nein danke!" zur traditionellen Arbeitszeit sagen würden und welche Alternativen sie bevorzugen.
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Ein Blick in die Zukunft der Arbeit: Die Festanstellung bei mehreren Arbeitgebern stößt bei 72 Prozent der deutschen Arbeitnehmer auf Interesse. Dieses Modell könnte eine Antwort auf den Wunsch nach mehr Flexibilität und Vielfalt sein. Arbeitgeber sollten alternative Beschäftigungsformen und flexible Arbeitsbedingungen anbieten, um Talente zu gewinnen und zu halten.
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