Wie WorkGenius Dir helfen kann,
den besten Texter einzustellen
1. Definiere Deine Suche
Teile uns mit, welche Positionen und Fähigkeiten Du sucht. Brauchst Du Hilfe? Unsere Talent-Experten unterstützen Dich gerne.
2. Automatisiertes skill-basiertes Matching
Wir stellen Dir 3-5 Kandidaten vor, die zu Deinen Anforderungen passen. Verfügbarkeit, Fähigkeiten und Stundensatz werden berücksichtigt.
3. Wähle ein oder mehrere Freelancer aus und starte sofort
Sobald Du Deinen perfekten Kandidaten gefunden hast, kannst Du direkt loslegen – wir kümmern uns um den Rest.
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Warum die besten Freelance Texter am liebsten mit WorkGenius arbeiten:
- Erhalte Zugang zu exklusiven Projekten der renommiertesten Unternehmen
- Verschwende keine Zeit mehr mit langwieriger Projektakquise und endlosen Anfragen
- Optimiere Deinen Workflow und reduziere administrativen Aufwand
- Schnelle Bezahlung: Nie wieder auf Zahlungen Deiner Kunden warten
Unsere Kandidaten haben zuvor für folgende Unternehmen gearbeitet
Den perfekten Kandidaten finden: Auf diese Skills solltest Du bei der Suche nach einem Texter achten
Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten
Ein Copywriter sollte in der Lage sein, überzeugende, fehlerfreie und ansprechende Inhalte zu erstellen, die beim Zielpublikum Anklang finden.
Kreativität und Originalität
Ein guter Texter sollte die Fähigkeit besitzen, frische, innovative und einzigartige Ideen zu entwickeln, die sich von der Konkurrenz abheben und die Aufmerksamkeit des Publikums auf sich ziehen.
Strategisches Denken
Ein Texter sollte in der Lage sein, die Geschäftsziele des Kunden, das Zielpublikum und die Marketingziele zu verstehen und Copy zu erstellen, die mit diesen Faktoren übereinstimmt.
Recherchefähigkeiten:
Ein Copywriter sollte in der Lage sein, gründliche Recherchen zu einer Vielzahl von Themen und Branchen durchzuführen und die gewonnenen Erkenntnisse zu nutzen, um wirksame Texte zu schreiben, die den Leser informieren und überzeugen.
